Im Wirtschaftssegment der Schweiz brummt es regelrecht. Der Vergleich zwischen dem März 2019 und dem März 2019 zeigt deutlich, dass 20,9 Prozent mehr freie Stellen ausgeschrieben wurden. Ermittelt wurde dieser Wert vom Michael Page Index für Schweizer Jobs. Damit ist auch ein Anstieg zum Februar 2019 zu verzeichnen, auch wenn dieser Anstieg mit 1,5 Prozent eher marginal ausfällt.

Innerhalb der Schweiz gibt es dabei eine sehr interessante Verteilung, denn neun von insgesamt zehn ausgeschriebenen Jobs wurden in der Deutschschweiz erhoben. Die Deutschschweiz ist damit in einer Vorreiterstellung, was das monatliche Wachstum betrifft. Mit 2,2 Prozent steht die Deutschschweiz an der Spitze.

Die Romandie musste hingegen im Hinblick auf die ausgeschriebenen Stellen einen Rückgang hinnehmen. Dieser Rückgang beläuft sich auf rund 2,6 Prozent während in der Zentralschweiz sowie auch in der Ostschweiz eine Zunahme von rund 3,9 sowie 3,8 Prozent verbuchen konnten. Damit stehen diesen beiden Regionen im regionalen Wachstum an der höchsten Stelle.
Überaus interessant ist auch der Bereich, in welchem die Branchenbedürfnisse aufgelistet werden. Sowohl der Einkauf als auch die Industrieplanung haben momentan die höchsten Wachstumswerte inne, dicht gefolgt von den Bereichen IT sowie Kredit und Export nebst der Wissenschaft.

Planungs- sowie Einkaufsspezialisten sind momentan auf dem Markt ganz besonders gefragt. Michael Page geht in seinem Index davon aus, dass dieser Bedarf auch noch eine ganze Weile so anhalten wird. Gleichermassen verhält es sich letztlich auch mit Bank-Spezialisten, für die es einen enorm guten Arbeitsmarkt gibt. Das Kredit- sowie Privatkundengeschäft boomt und dementsprechend ist auch logischerweise ein erhöhter Personalbedarf festzustellen.

Das vergangene Jahr 2018 hat jedoch auch gezeigt, dass sich ein Trend sehr schnell umkehren kann. So waren 2018 Logistiker enorm gefragt. Im aktuellen Jahr 2019 jedoch liegt diese Branche im Bereich Personalbedarf eher am unteren Ende des Indexes.
Der Swiss Job Index von Michael Page führt eine Messung der aktuellen Zahlen aller ausgeschriebenen Stellen im gesamten Bereich der Schweiz durch und nimmt als Grundlage die Internetpräsenzen der Unternehmen. Auf der Grundlage dieser Zahlen lassen sich dann Trends für das laufende Jahr ableiten. Diese Methodik wird seit dem Jahr 2012 monatlich so durchgeführt.